职责：

1、根据公司的战略规划和销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效执行，完成对应的销售任务，达成团队业绩标准；

2、负责所辖团队的人力发展和团队建设工作，实时更新组织架构，引进优质人才，协调、管理团队成员间的良性竞争；

3、负责对所辖成员进行培训、指导、激励，帮助提升服装招商的专业性知识及形象，协助谈单、成交及客户关系维护；

4、负责公司各项管理政策，各项制度规定的上传下达与落实；

我们希望你……

1、有服装行业从业经验和2年以上的团队管理经验者优先；

2、拥有战略思考能力，能够整体把握部门的运营管理，熟悉业务模式运作；

3、具有敏锐的市场洞察能力、较强的逻辑思维、研判分析和资料收集检索能力；

4、有丰富的人脉和资源整合的能力；

5、有较强的营销策划和创新能力，具有丰富的业务开拓技巧，拥有较强的业务谈判能力。