职责：

1、根据公司发展战略，作为重要责任人，全面负责制定公司的经营计划，并具体推行、落实经营结果；

2、负责公司组织架构的管理，并且承担对公司职能团队、营销团队及运营团队的整体管理工作；

3、作为公司营销业绩达成的***负责人，指导、帮扶并有效推进营销团队的业务开展；

4、负责挖掘人才、关注人才培养，负责并落实人才队伍的后续建设、搭建人才梯队。

 我们希望你……

1、本科以上学历，热爱童装事业，有一定的市场资源，大型企业管理职务经验者优先考虑；

2、工作条理性强，应变能力、协调能力、沟通控制能力、营销能力好，具有较强的团队意识；

3、性格外向、有亲和力、踏实勤奋、具有良好的职业操守，敬业，责任心强。